为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进毕业生就业工作提质增效，全力促进2025届毕业生更加充分更高质量就业，材控教师党支部于5月7日在德五楼3215暨样板支部工作室召开2025届材控专业毕业生就业工作推进会。学院党委书记胡志华、院长丁义超、党委副书记肖秀婵、材控教师党支部全体党员及教师、2025届材控专业辅导员参加会议。

胡志华书记首先传达了学校就业工作总体要求，结合当前就业形势，通报了学工办统计的材控专业2025届毕业生升学、就业进展情况，对学院当前签约率、考研率及未就业学生的动态情况进行了分析。她强调，要充分发挥毕业设计指导教师、毕业班辅导员、支部党员教师的作用，集全员之智，发全员之力做好毕业生就业工作。

丁义超院长在讲话中强调，就业工作是一项系统工程，关系到学生的切身利益和学院的长远发展，既要抓当前，也要抓长远。全体党员教师要提高政治站位，充分认识到做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，要加强协作，形成工作合力，党支部班子成员带头走访企业拓宽就业渠道，专业老师积极联系科研合作单位提供就业机会，辅导员做好就业信息推送，加强与家长沟通，引导毕业生到基层就业。要不断加强学院学风建设，改革人才培养模式，优化课程体系和实践教育体系，持续提升学生培养质量。要注重工作实效，真抓实干，确保各项就业工作措施落到实处，努力实现2025届毕业生高质量充分就业的目标。

接着，与会党员教师与辅导员积极交流，逐一分析未就业学生情况，共同探讨促进就业的有效方式，分享好的经验做法。

会议对支部就业工作进行了总体部署。为切实推进就业相关工作，发挥党员先锋模范带头作用，要求每位党员与联系的同学深入交流，充分了解同学的就业状况、求职意向、下一步计划及需要的支持，发现问题并及时反馈，利用朋辈帮扶，自身带头就业的同时带动全体毕业生顺利就业。

最后，胡志华书记作会议小结。她对目前就业工作提出四点具体要求：一是提高站位，深刻认识就业工作的重要性，就业工作乃最根本的民生工程，要切实增强工作的责任感与使命感；二是要最大化发挥校友资源优势，拓展就业渠道；三是持续为毕业生提供优质服务，落实“一生一策”的就业教育方针，积极推进访企拓岗工作；四是做好安全稳定工作，保障毕业生能够顺利毕业并实现就业。

此次会议，为材控专业推动下一步毕业生就业工作奠定了坚实基础。材控教师党支部将继续坚持以学生为中心，多措并举，不断优化就业服务，全力促进毕业生顺利就业、高质量就业。

（撰稿：陈营、陈德平；审稿：胡志华、丁义超）